【#14】ラジオ局で思ったことを人事に相談／ポッドキャストは仕事になるか＜ゲスト：てっつぁんさん／ポッドキャスト茶会＞

ポッドキャスト現場録〜音声コンテンツの作り方と育て方〜

31分51秒

2026年6月22日

AIによる要約

人事の視点から考える組織運営とやりがい
ラジオ局の採用育成と音声業界のキャリア
制作支援の収益化とポッドキャストの価値

: ゲスト紹介と人事の仕事のやりがい
「ポッドキャスト茶会」のてっつぁんさんをゲストに迎え、半導体業界での人事の仕事について伺います。採用や育成といった幅広い業務と、人と組織に向き合うやりがいについて語ります。

: ラジオ局時代の経験と音声業界のキャリア
元ラジオ局員であるゲストとホストが、ラジオ局での採用・教育や1on1運用の難しさについて語ります。クリエイティブな現場における組織づくりの実態と、音声業界でのキャリア形成を考えます。

: 組織におけるビジョン浸透と対話の重要性
組織内でのビジョン浸透や1on1運用の難しさについて語ります。信頼関係を築くための対話の重要性に加え、ラジオ業界における副業事情についても明かします。

: ポッドキャスト制作支援とマネタイズの壁
制作支援におけるプライシングや副業での収益化の難しさについて語り合います。再生数などの数字を追うことと、配信そのものを楽しむことのジレンマについて考えます。

: ポッドキャストが築く関係性と今後の展望
再生数にとどまらない、ポッドキャストが持つ「社会関係資本」としての価値について議論します。配信を通じた関係構築の可能性と、お互いの番組へのゲスト出演に向けたオファーについて語ります。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。