『【採用に変革を】累計20億円調達！"社員のストーリー"で1200社を惹きつけるHRテックの最前線』talentbook株式会社共同代表取締役大堀航

出張版:『PROTO~プロトタイプからオリジナルへ~』

42分2秒

2026年5月2日

AIによる要約

大堀航氏が語る「人」を基点とした採用戦略
AI活用で社員のストーリーを効率的に発信
個人の物語が企業と求職者を繋ぐ採用の未来

: ゲスト大堀航氏の経歴と実績
PR会社やレアジョブを経て弟の海氏と創業。採用ブランディング支援で「HRアワード2024」優秀賞を受賞した実績を持つ。

: 「talentbook」の事業と新サービス
社員のストーリーを可視化するプラットフォームを運営。AI活用や学生と社員を繋ぐ「talentbook campus」を展開している。

: AIによる効率的な記事作成の仕組み
取材にAIを導入することで、従来は困難だった膨大な数の社員インタビュー記事を、効率的に作成・発信することが可能となった。

: 採用市場の変化と社名の由来
社員をタレントと捉え情報を開示する手法が重要に。物語の集積を意味する「talentbook」へ社名を変更した経緯を明かす。

: 起業の経緯と成功への転換点
個人の魅力を伝える広報活動に可能性を感じて起業。ターゲットを人事部門へシフトしたことで事業が軌道に乗ったと語る。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。