『IT新人教育の常識を変革する最前線!ボトムアップで生み出す画期的研修「+道場」の全貌』株式会社SEプラス e&TS Div. Manager 山田裕輔

27分25秒
2026年5月9日

AIによる要約

  • IT教育と医療人材支援を軸とするSEプラスの挑戦
  • 専門書の著者が直接指導する「+道場」の強み
  • 現場の声を形にする自律的な文化と企画営業の役割

タイムライン

山田氏の経歴とSEプラスの事業内容

OA機器の営業を経てSEプラスへ入社した山田氏。IT教育と医療系人材紹介を柱とする同社の事業構造と、これまでのキャリアの歩みについて語る。

新人IT研修「+道場」の独自性

翔泳社の専門書の著者が講師を務める質の高い講義が特徴。オンラインと対面を融合したハイブリッド形式で、企業の教育リソース不足を解消する。

自律性を重んじるボトムアップの社風

社員参加型のアイデアコンテストからYouTubeチャンネルが誕生。現場の声を吸い上げてサービス化する、同社の自律的な企業文化を紹介する。

企画営業の役割とサービス改善

顧客の声を直接サービスに反映できる、企画と営業を兼ねる独自の職種。チームで連携しながらサービスの質を向上させる重要性について説く。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。