PodcastTimesbeta

017.なぜ「演じる」と組織が変わるのか。アーティストが挑む企業研修

RE:MOON ― 月の下で、もう一度踊りだす ―
11分58秒
2026年6月21日

AIによる要約

  • 企業の創業理念をドラマで体験する研修
  • 役割交代の演劇で人間関係を改善する
  • 表現の力で経営者と従業員の架け橋に

タイムライン

企業研修の新たな取り組み

アメリカで主流の「ドラマ教育」を取り入れ、企業の創業理念やビジョンを脚本化し従業員に演じてもらう研修を考案。ストーリーの体験を通じて理念を自分事化し、社員の主体性を育むことを目指す。

人間関係と自己表現の改善

上司と部下、顧客と従業員の役割を入れ替えて演じるロールプレイングを行い、人間関係の改善やサービス向上を促す。さらに、感情表現を通じて自分軸を取り戻すワークを組み込んだ構成となっている。

研修構想の背景と実現の意義

コミュニティ「RE:MOON」が挑戦する、アーティストの表現力を活かした企業研修。一見遠く思える芸術とビジネスを繋ぎ、表現者が社会に貢献しながら企業の課題を解決する架け橋を目指している。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。