部下の芽を摘むダメ上司の手口と対処法

ポッドキャスト番組「リケダン健康論」にて、人事総務のウレシノとカイロプラクティックドクターのナカセコがトークを展開。今回は「理想の上司」をテーマに、自らの地位を守るために部下のアイデアを握りつぶす理不尽な上司の生態や、組織の構造的な問題について語り合った。

部下の提案を潰す理不尽な手口

番組では「若い芽は摘んどかないと」と、部下からの提案を却下する上司の小芝居を実演。ウレシノが演じる上司は改善案に「根回しはできてるのか」「考えるのがお前の役割だ」と具体策も示さず責任を部下へ投げ返す。

さらに、優秀なプレイヤーが昇進した途端に無能化する「ピーターの法則」に言及。プレイヤーと管理職で求められる能力の違いや、保身から高圧的になる上司の心理を分析した。

ダメ上司への対処法と対話の重要性

メンバーシップ型雇用で望まぬ管理職に就く弊害にも触れつつ、理不尽な上司への対処法を議論。ウレシノは声を上げる「オピニオン」と脱出を図る「EXIT」の選択肢を提示した。

一方のナカセコはランチ会の有効性を語り、昼休みという限られた時間だからこそ本音で歩み寄れると指摘。互いに殻を脱ぐ対話の大切さを説き、笑いを交えながらトークを締めくくった。