主体的な選択よりも大切な「仕事を引き受ける力」

ポッドキャスト番組「メタ仕事論」にて、株式会社ユデイモニア代表の玉置真理が、採用面接における「主体的な選択」への違和感を語った。

面接での嘘はすぐに見抜かれる

多くの求職者がアピールする「主体的に会社を選びキャリアを築いてきた」という言葉に、玉置は疑問を投げかける。

「面接になると急に主体的に選んできた感を出すが、実際はそんなに選んでいない」とし、具体的な質問をすれば主体性の有無はすぐに見抜けると指摘する。

選択ではなく引き受けるキャリア

玉置は理想的なキャリアの重ね方をRPGの「勇者」に例える。 勇者は最初から能動的に魔王討伐を選んだわけではなく、王様からの依頼を引き受けることで旅を始める。重要なのは最初から選ぶことではなく、目の前の状況を「引き受ける」プロセスだ。自分の仕事として全うするうちに、主体的な行動へ自然と繋がっていく。

目の前の仕事に向き合う生存戦略

自分の意志で選択し続ける生き方は難易度が高く、挫折時のダメージも大きい。玉置は、選べなかった過去を恥じる必要はないと強調する。 目の前の仕事に誠実に向き合い、来たボールを精一杯打ち返すシンプルな姿勢こそが、結果として周囲に認められ成長をもたらす強固な生存戦略となる。