偶然の運を自分で引き寄せるキャリア術

株式会社ユデイモニア代表取締役の玉置真理と、株式会社コウ代表取締役の岡島匠がパーソナリティを務めるポッドキャスト番組「メタ仕事論」の最新回が配信された。今回はキャリアにおける「運」に焦点を当て、興味深い議論を交わした。

キャリアの転機の8割は偶然

日頃から多くのビジネスを経験してきた玉置は、運や縁が仕事に大きく作用していると語る。そこで紹介されたのが、スタンフォード大学の心理学者クランボルツが提唱した「計画的偶発性理論」だ。

この研究によると、キャリアにおける転機の約8割が予期せぬ偶然によって決定される。想定外の出会いや出来事が大きな転機をもたらすのだ。

偶然を引き寄せる5つの行動

幸運は誰にでも平等に来るわけではなく、引き寄せる行動特性があるという。具体的には「好奇心」「持続性」「柔軟性」「楽観性」「冒険心」の5つだ。目標を明確にしつつも、想定外にオープンな姿勢が道を拓く。

AI技術の台頭で働き方が激変する現代、頑固にならず変化に立ち回る力は必須である。玉置は変化を恐れず主体的に「運をマネジメントする姿勢」をコツコツ積み重ねることこそが、安定したキャリアの未来を築く秘訣だと語った。