仕事と地域活動を両立させる課題と企業の役割

ポッドキャスト番組「ちえラジ Chat ポッドキャスト版」の最新回が配信された。今回は、一般的な企業に勤める人が地域に関わる機会がない現状について持論を展開した。

無理な時間捻出が招く心の余裕の喪失

フルタイム勤務では家事や趣味で手一杯になり、地域活動に充てる余裕がない現状を指摘。無理に時間を捻出すると自己犠牲を伴い、他人の娯楽に対しても不寛容になる危険性があると憂慮する。

子育てコミュニティでの体験も交え「遊ぶ時間も確保しなければならない」と、私生活の充実の必要性を訴えた。

企業に求める新たな役割と多世代交流

また、リモートワークを廃止する企業が増え、地域活動の選択肢が失われる現状を懸念。企業単位のボランティアではなく、社員が自身の居住地で活動できる新たなCSRの枠組みを提案した。

各自の地元への参画は企業にもメリットがあるとし、多世代交流の重要性を主張。「色々な世代が関わり合わないと、お互いに寛容になれない」と警鐘を鳴らした。