149.「昔からこうやっている」が成長を止める！古い業務の断捨離術

リーダーの心得

7分58秒

2026年10月16日

AIによる要約

前例踏襲や古い慣習が招く組織の停滞
仕事を増やす会議から仕事を減らす会議へ
古い業務を断捨離し若手に選ばれる組織へ

: 前例踏襲の弊害と会議の実態
前例踏襲や古い慣習を続ける体制は業務の肥大化や組織の停滞を招くと指摘。仕事を増やす会議は行われても、仕事を捨てる・減らすための整理の会議が不足している実態を解説する。

: 業務の断捨離と組織変革
古い慣習を放置すると人手不足や採用難につながるため、業務の断捨離が必要だと説く。仕事を減らす・変える整理の会議を行い、若手人材から選ばれる組織へ変革する第一歩を提案する。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。