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リーダーの心得
人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。
多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪
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最新更新:2026年7月3日
エピソード一覧
134.リーダーのための「感謝のパワー」
8分13秒2026年7月3日
- AIによる要約
- 感謝の反対は「当たり前」 ありがとうで組織を変える
- 感謝を組織活性化の戦略的ツールにする方法
- 言葉で伝える感謝が職場の雰囲気を改善する
- 自分自身や身近な日常へ感謝する重要性とは
133.不完全な自分を受け入れる
9分1秒2026年6月26日
- AIによる要約
- 完璧主義に潜む傲慢さと不完全なリーダーの心得
- 完璧を求めすぎる心理と無意識の傲慢さ
- 自身の弱さを受け入れ過信を捨てること
- 苦手をカバーして組織を回す仕組み作り
132.リーダーの孤独を力に変える「孤独との正しい付き合い方」
9分15秒2026年6月19日
- AIによる要約
- プロが語るリーダーの孤独との付き合い方
- 経営者が抱える孤独の正体
- 身近な人に相談するリスク
- プロのコーチを頼るべき理由
131.組織を守る「最悪のシナリオ」の見据え方
10分8秒2026年6月12日
- AIによる要約
- リーダーに必要な最悪のシナリオを正視する準備
- 不安を具体的な数値や状況に言語化する
- 最悪のシナリオから目を背けず見据える
- 防災と同じ感覚で冷静な対策を準備する
130.イライラを解消する「期待」と「信頼」の置き換え術
6分59秒2026年6月5日
- AIによる要約
- 部下への期待を信頼に変えるリーダーの思考法
- 「期待」と「信頼」の定義の違い
- ありのままの相手を把握する重要性
- 結果に一喜一憂せず信頼して任せる
129.「ワクワク」は要注意？直感を数字とデータで裏付けする技術
8分6秒2026年5月29日
- AIによる要約
- 直感を数字で裏付けるリーダーの判断力
- 直感による判断の歪みを防ぐデータ活用の重要性
- 失敗を「自分だけのデータ」として蓄積する術
- 黒歴史さえも糧にして将来の失敗を防ぐ思考法
128.リーダーが頑張らなくても「勝手に回る」チームの作り方
8分6秒2026年5月22日
- AIによる要約
- 直感をデータで裏付けるリーダーの意思決定術
- 感情による判断ミスを防ぎ、データを蓄積する
- 対人と実務の直感を分け、判断の精度を高める
- 過去の失敗を消さずに、貴重な判断材料にする