【#19】新卒採用をやめて中途採用のみにするのはアリ？

新卒採用人事のカタリ場-無難をやめた人事たちのYes/Noぶっちゃけトーク-

36分40秒

2026年7月12日

AIによる要約

新卒採用を廃止する是非を議論
新卒と中途それぞれの強みを比較
今後のキャリアのあり方を考える

: 新卒採用をやめて中途のみはアリ？
新卒採用を廃止し中途採用のみにする是非をテーマに、ホストのかつさんとゲストのたくさん（採用SNSマーケター）が、経済合理性と組織力の観点からディスカッションを展開します。

: 新卒と中途それぞれの優位性
YES派のかつさんは即戦力性や教育コストの低さから中途採用を推奨。一方、NO派のたくさんは、ビジョンやカルチャーへの共感という長期的視点から新卒採用の必要性を説きます。

: 今後のキャリアのあり方
新卒採用を絞るケースを想定し、就職活動の早期化やインターン経験者の優遇など、大学時代からの主体的なキャリア形成がより重要視される未来を予測します。

: 採用における本質的な基準
ディスカッションを通じて、採用の本質は素直さや地頭、性根といったヒューマンスキルにあると合意。自社の企業文化に馴染む人材の重要性について語り合いました。

※Podcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。