083.課題や問題を放置せず「すっきり状態」にする秘訣

課題を解決に導く「壁打ち相手」の重要性

経営者が抱える「人の課題」を放置せず解決するには、アドバイスより思考を深掘りする問いをくれる「壁打ち相手」が必要です。利害関係のない社外のプロや知人に話し、思考を言語化することで、孤独を避け解決の糸口を掴めます。