085.「若手が育たない」は教える側の責任？組織を強くする「仕事の見える化」のススメ

仕組みで人を育てる「見える化」の重要性

若手が育たない原因を世代の責任にせず、教える側の体制不備と捉えるべきです。業務を可視化し、新人自身にマニュアルを作らせることで、誰が教えても同じ成果が出る「教育の平準化」を実現する方法を解説します。