廃業か自分が継ぐか女性社長の健康経営

ポッドキャスト番組「建設の知らない世界 - 聴くから始まるまちづくり」に、創業92年を誇る高木建設の6代目社長・高木亜矢子氏がゲスト出演した。 家業を継ぐ意思はなかった高木氏だが、12年前に息子が誕生したことで心境が変化。廃業やM&Aなど4つの選択肢を前に、「誰よりも会社への思いが強いのは自分だ」と社長就任の覚悟を決めた。

親に猛反発し守り抜いた会社

当時の社内は、先代社長である父親が怒鳴ることもあるトップダウンの組織。その厳しい環境下で社員のフォローに回っていた高木氏は、経営を巡り父親と壮絶な衝突を起こす。 「俺の言うことを聞いていればいい」と言い放つ父親に対し、「絶対聞かない」と一歩も引かずに猛反発した。この時に見せた会社を守ろうとする強い意志が、現在の同社を支えている。

社員の幸せを最優先する健康経営

現在は社長として、社員の幸せを最優先に考えた「健康経営」に注力する。 禁煙達成者への奨励金授与やチーム対抗のウォーキングラリーなど、ユニークな施策を次々と導入。「健康経営という仕組みを使って、いろんな会社改革ができる」と笑顔で語る。型破りな女性社長による本質的な組織改革は、これからも地域社会に新たな風を吹き込み続ける。