面白法人カヤックが明かすユニーク採用の意外な結果
- #23 独自の一芸や実績を評価する「面白採用」とは!?(三好晃一さん前半)
- GATE BREAKERS
- 32分7秒2026年7月17日
ポッドキャスト番組「GATE BREAKERS」に、面白法人カヤックの人事・三好晃一がゲスト出演した。数々のユニークな採用企画を手掛けてきた三好が、その驚くべき採用効果の真実を明かし、スタジオを沸かせた。
エヴァがきっかけで数学の道へ
筑波大学大学院で数学を専攻していたという異色の経歴を持つ三好。きっかけは15歳の頃にアニメ「エヴァンゲリオン」を観て物理に魅了されたことだった。
「ディラックの海などの解説サイトを読み漁った」と当時を回想する。その後、進学先の教授の勧めで数学科を選択。ボードゲーム制作や吉本YCCなどを経て、カヤックの人事部に加わった。
ユニーク採用による驚きの効果
カヤックでは「エゴサーチ採用」や「いちゲー採用」など、斬新な採用手法を企画してきた。しかし、パーソナリティの西ヒカルから「獲得した人材の活躍ぶり」を問われると、三好は「統計を取ったら、どの採用で採っても活躍や離職に差はない」と笑顔でぶっちゃけた。
一方で、三好は「普通の採用では絶対に出会えない人と出会えた」と効果を力説。採用チャネルを工夫することで「普段の採用活動では接点のない面白い人を惹きつける意義がある」と独自の採用哲学を語った。
- #23 独自の一芸や実績を評価する「面白採用」とは!?(三好晃一さん前半)
- GATE BREAKERS
- 32分7秒2026年7月17日
※この記事はPodcast番組をもとにAIを用いて自動生成されたもので、誤った情報や不完全な記述を含む可能性があります。正確性や品質は保証されませんので、必要に応じて他の情報もあわせてご参照ください。