「職員の充実が最大の市民サービス」と語る国立市長

ポッドキャスト番組「首長のホンネ」の最新回が配信された。今回はパーソナリティの杉山みゆが東京都国立市役所の職員課に潜入。同市の先進的な働き方改革や、濱崎市長が語る市政への思いを紹介した。

職員の充実が最大の市民サービス

取材の最中にサプライズ登場したのは濱崎市長だ。職員課のすずき氏は、市長について「気さくに声をかけてくださり、対話を大事にされる」と信頼を寄せる。それに対し、濱崎市長は「職員がいきいきと働くことこそが最大の市民サービスになる」と熱く語り、職員の目線から生まれた自主的なアイデアを重んじる姿勢を示した。

働き方改革を推進する国立市

実際に職場を見渡すとバランスボールを椅子代わりに使う姿や、自由な服装で作業する様子が目立つ。同市では、職員有志の提案から「軽装勤務の通年化」を導入した。細かなルールは設けず、職員の主体性に任せているのが特徴だ。

さらに、ワークライフバランスを崩さないためのテレワーク推進や、窓口受付時間を9時から16時へと短縮する取り組みも実施。職員同士が助け合える環境づくりに努めている。子育て世代でもある市長は、子育てにうってつけな国立市の魅力についても熱弁。一歩進んだ改革に挑み続ける同市の姿勢に、今後も多くの注目が集まりそうだ。