健康経営を支える企業内エステの可能性

ポッドキャスト番組「エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく」の最新回が配信された。 日本エステティックサロン経営学院（JESMA）の草野由美子氏が、企業内へエステティックサロンを導入する新戦略を語っている。

企業内保健室としてのエステ

草野氏は、従業員への健康投資を通じて生産性を高める「健康経営」に注目する。 福利厚生のジムは能動的な上位2割しか利用しないと言及し、「残り8割の人たちは動きにくい」と指摘。 オフィスにサロンを設置する「企業内保健室」のような社内エステが、健康改善やストレスケアの障壁を下げると熱弁した。

信頼を見せるサロン認証制度

この提案は国の政策が背景にある。草野氏はサロン認証による「信頼性の見える化」の意義を力説。 認証により、個人サロンでも大企業の福利厚生とつながることが可能になる。 さらに社内エステの導入は、採用時の大きなアピールポイントになると語った。

誰もが元気に働ける社会へ

企業内での内製化が難しい場合は、外部委託という選択肢も提示。女性だけでなくメンズエステの需要にも応えられる。 最後は「元気に仕事に取り組める状態を作る」と語り、社会の健康課題に寄り添うエステの価値向上への熱意を伝えた。