自分と違う意見を認めない頑固な上司への対策

教育コンサルタントの有田まきがパーソナリティを務めるラジオ番組「まきの部屋」が配信され、職場の人間関係に悩むリスナーの相談に答えた。

相談者は東海地方の60代男性。職場の女性部下に細かくダメ出しをするアラカン上司に困っている。かつて「意見の違いと認識してほしい」と進言するも、上司は「間違った方向に進まないようにしている」と反論。そんな頑固な上司に悩む相談者へ、有田がアドバイスを送った。

頑固さの原因は脳の仕組み

有田によると、男性は女性に比べて脳の「前頭葉皮質」が硬くなりやすい。年齢を重ねると柔軟な考え方が難しくなり、自分の生き方に固執する「頑固オヤジ」になるという。「医学的には前頭葉皮質がガチガチになるのが原因」と解説し、上司も悪気はなく、彼なりに気負っている結果なのだと語る。

失敗談の共有で寄り添う

有田は、正論で対峙するのではなく、相談者自身の失敗談を共有して寄り添う方法を推奨。年が近い同性同士だからこそ、過去の失敗を打ち明けながら「僕もこうだったけれど、最近悩みはない？」と優しく声をかけることが効果的だという。

最後に、相手が自身の誤りに自然と気づき、本音を話しやすい雰囲気を作って対話するよう促し締めくくった。