人事への転身を決めたキャリア選択の重み

人事コミュニティ「Talk Camp」の主催者・すず（鈴ヶ嶺）とメンバーのかつ（星野）が送るポッドキャスト「新卒採用人事のカタリ場」が更新された。今回は、かつが自身のキャリアを紐解き、人事として働く意味や採用という仕事の価値を深掘りした。

組織を抜本的に変える「入り口」の重要性

元々、法人営業として採用支援に携わっていたかつは、組織拡大に伴う数字至上主義に危機感を抱き、人事への転身を決断した。 「強い選手をスカウトしたチームは強い」と、組織を良くするには入り口である採用が重要だと確信。育成以前に適切な人材を確保する大切さを説く独自の持論に、すずも深い共感を見せた。

キャリア選択の重みを痛感した原体験

かつがHR領域にこだわり続けるのは、キャリア選択が人生に与える影響の大きさを痛感した出来事があったからだ。転職にまつわる悲劇的な別れを経験し「高い倫理観を持つべきだ」と実感。この凄絶な経験こそが、現在の誠実な仕事ぶりの根源となっている。キャリアの重みを背負う覚悟を、静かな口調で振り返った。

10年後の未来を創る採用担当の矜持

新卒採用は単なる人員補充ではなく、10年後の未来を創る投資だ。かつは「自分が本気で勧められる会社以外には行きたくない」というポリシーを貫き、採用担当者が誇りを持てる環境作りを目指す。最後に「持論を持てば仕事は楽しくなる」とリスナーへエールを送り、熱いトークを締めくくった。