経営者が未来を創る仕事に専念するための任せる決断

ポッドキャスト番組「人事のお悩みまるっと解決ラジオ」の最新回が配信された。今回は「社外人事部長」として多くの中小企業を支援する長谷川満が、経営者が本来取り組むべき「社長業」の核心について語った。

社長が未来を創る仕事に集中するために

長谷川は、多くの経営者が日々の実務や人事トラブル対応に追われている現状を危惧する。

「社長業に専念していただきたい」と語る経営者の最優先事項は、ビジョンを掲げ、会社の未来を創ることだ。人事の専門家として介入し、社長の負担を取り除くことが自身の使命だと語る。

現場対応に忙殺される経営者のリスク

社長が自ら問題解決に当たるのは一見正しいが、それで経営判断が遅れ、業績が上がらなければ社員へ還元する原資も確保できない。最悪の場合、倒産のリスクさえ孕む。

「業績を上げ、未来を創ることで、社員への還元も多くなる」と述べ、経営判断の重要性を強調した。

専門家を頼る勇気が会社を救う

「任せられる人を作ることも社長の仕事」という言葉には、プロとしての矜持が滲む。 外部の力を借りる決断こそ、会社と社員の幸せを創る第一歩だ。 長谷川は今後も伴走者として、経営者が未来を切り拓くための環境作りに邁進する。