弁護士が伝授する人手不足に効く採用と定着のコツ

福岡県弁護士会がおくるラジオ「まずは、弁護士に聞いてみよう！」が配信され、後潟伸吾、平田亘佑の両弁護士が登場。趣味から法律相談まで幅広く語った。

動物園巡りが趣味の後潟は「園ごとの個性を見るのが好き」と魅力を熱弁した。

トイ・ストーリーへの愛

一方、毎月映画館へ行く平田は、お気に入りの映画について「本当に良かった」と太鼓判を押す。 一番好きな作品を問われると「結局1が好き」と答え、原点への愛着をにじませスタジオを沸かせた。

深刻な人手不足への対策

後半は、人手不足に悩む飲食店オーナーからの相談に回答。 後潟は、従来のハローワークに頼らない手法として、知人を紹介してもらうリファラル採用やSNSでの募集、副業やシニア層の活用を提案した。

定着を促す職場環境の整備

さらに平田は、外国人雇用のビザ確認や労働条件の書面提示など法的注意点を解説。 定着に向けて生成AIの導入による業務効率化を推奨し「今いるメンバーが長く働き続けられる環境づくりを同時に進めることが大切」と語った。