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あんしん財団プレゼンツ 福岡企業リサーチ
あんしん財団プレゼンツ「福岡企業リサーチ」。
毎週日曜午前11時45分からRKBラジオで放送中。
福岡の未来を形づくる経営者の皆さんの「熱い想い」にフォーカス。
地域に根ざして活躍するリーダーをお迎えして、
大切にしている言葉【福〇ワード】と日々繰り返している習慣【福〇ルーティーン】をトークテーマに、福岡の明日がもっと楽しみになるお話を伺います。
<番組公式サイト> https://rkb.jp/radio/anshin_fukuoka/
毎週日曜午前11時45分からRKBラジオで放送中。
福岡の未来を形づくる経営者の皆さんの「熱い想い」にフォーカス。
地域に根ざして活躍するリーダーをお迎えして、
大切にしている言葉【福〇ワード】と日々繰り返している習慣【福〇ルーティーン】をトークテーマに、福岡の明日がもっと楽しみになるお話を伺います。
<番組公式サイト> https://rkb.jp/radio/anshin_fukuoka/
エピソード一覧
#013【ナサ工業株式会社】① 2026/06/28
10分33秒2026年7月5日
- AIによる要約
- ナサ工業社長が語る2年連続大臣賞の裏側
- 博多駅などを手がけるナサ工業の金属加工事業
- 二代目・長澤社長が歩んだ技術挑戦の軌跡
- 大切にしている言葉は『正しさより楽しさ』
#012【 FFFホールディングス株式会社 】② 2026/06/21
11分7秒2026年6月28日
- AIによる要約
- 「会社を踏み台にしろ」驚きの若手育成論
- FFFホールディングスの事業多角化戦略
- 毎朝のバイクとコーラスという健康習慣
- 「人こそ宝」を理念とした人材育成方針
#011【FFFホールディングス株式会社】① 2026/06/14
10分49秒2026年6月21日
- AIによる要約
- 東証上場のFFFHDが語る「人こそ宝」の精神
- FFFホールディングスの歴史と上場
- 中村代表が語る「人こそ宝」の理念
- 現場体験を重視した人材育成の取り組み
#010【 ナガノインテリア工業株式会社 】② 2026/06/07
10分42秒2026年6月14日
- AIによる要約
- 老舗家具メーカーがイベントで築く顧客との絆
- ナガノインテリアの歴史と直営店戦略
- イベントを通じた顧客との多様な接点
- 永野社長の習慣と会社が目指す将来展望
#009【ナガノインテリア工業株式会社】① 2026/05/31
10分57秒2026年6月7日
- AIによる要約
- 廃業危機を救ったナガノインテリアの不屈の信念
- 朝倉市で1946年創業。老舗家具メーカーの挑戦
- 受注生産で届ける、高品質なメイドイン朝倉。
- 「成せば成る」の信念で経営危機を乗り越える。
#008【日進化学株式会社】② 2026/05/24
10分58秒2026年5月31日
- AIによる要約
- 日進化学のユニークな教育と笑顔の経営術
- 創業55年、製造と商社の機能を併せ持つ独自の強み
- 勉強会やサークル活動を通じた社員同士の絆の強化
- 地域への貢献と毎朝鏡の前で笑顔を作るルーティン
#007【日進化学株式会社】① 2026/05/17
11分39秒2026年5月24日
- AIによる要約
- 移動パン屋の夢を捨て家業を継いだ女性社長の決意
- ポリエチレン事業55年。日進化学の歩み
- パン屋の夢から家業継承へ。未経験からの挑戦
- 喜びを運ぶ開発型企業へ。理想の組織と情熱
#006【株式会社MHホールディングス】② 2026/05/10
10分42秒2026年5月17日
- AIによる要約
- 惣菜480店を展開する社長の繁盛店巡り
- 三者がまた来たくなる関係を築く経営理念
- 繁盛店を巡る習慣を自社の工夫へ還元する
- 規模拡大よりも働く仲間の誇りを優先する
#005【株式会社MHホールディングス】① 2026/05/03
11分2026年5月10日
- AIによる要約
- 惣菜480店を支えるMHホールディングスの経営哲学
- MHホールディングスの惣菜事業と成長背景
- 共働き世帯の食卓を支える480店舗の運営
- 原田社長が大切にする感謝と謙虚の経営理念
#004【株式会社アダル】② 2026/04/26
10分27秒2026年5月3日
- AIによる要約
- 「運」を貯めるために小さな勝負を避ける経営哲学
- 現場の声を形にする家具製作へのこだわり
- 些細な勝負で運を逃さない武野社長の習慣
- イタリアを拠点に加速する海外市場への挑戦